【招贤纳士】贵州格瑞特新材料有限公司

【公司简介】
   贵州格瑞特新材料有限公司成立于2016年8月10日，注册资本2941万，为有限责任公司。是一家定位从事经营石墨化加工、来料加工业务；石墨、炭素制品及石墨粉体的生产、加工、销售；经营本企业生产所需的原辅材料、机器设备、仪器仪表、零配件、技术的进口业务（除国家限制的除外）；提供相关的技术咨询、技术服务；回收焦炭、碳素制品、石墨材料等。
   总项目计划占地200-400亩左右，预计总投资5亿元，总建设时限3年，竣工后可实现年产值10亿元，提供就业岗位400余个。
【招聘岗位】
品质主管：3人，3000-5000
要求：
   1.男性，40岁以下，大专及以上学历
   2.接受过品质五大工具及QC七大手法等专业培训
车间主管：4人，薪酬4000-5000
要求：
   1.男性，40岁以下，大专及以上学历，专业不限
   2.具备制造业工作经历，统筹车间的生产运作和全盘管理
车间助理：3人，4000-5000
要求：
   1.男性，40岁以下，大专及以上学历
   2.协助车间主任完成生产目标
工程部经理：1人，薪酬4000-8000
要求：
   1.男性，45岁以下，大专及以上学历，机械或电气专业
   2.熟料掌握机械、液压、气动原理
研发部主任：3人，4000-8000
要求：
   1.本科以上，男女不限，材料科学与工程专业
   2.一年以上本行业或相近行业管理经验
人事/行政经理：1人，4000-6000
要求：
   男女不限，35岁以下，大专及以上学历，有行政或人事管理经验2年以上
生产部经理：2人，4000-8000
要求：
   1.男性，40岁以下，大专及以上学历
   2.服从生产副总经理的指挥，认真执行其工作指令
仓储部经理：1人，4000-6000
要求：
   1. 男性，40岁以下，大专及以上学历
   2. 负责仓储部日常管理工作，合理安排各项工作
储备干部：人数不限，男女不限，材料科学类、机械类专业、电气类专业，薪资面谈
机械工程师：3人，3000-5000
要求：
   1.机电一体化或电气自动化相关专业，限男性，45岁以下
   2.有丰富的电气知识，熟悉PLC编程等原理
电气工程师：2人，3000-5000
要求：
   1.本科及以上学历，40岁以下，机械、自动化、电气类工科专业
   2.具备机械维修经验或技能优先
品质工程师：3人，3000-5000
要求：大专及以上学历，男女不限，统计学管理、化工等相关专业
研发人员：5人，3000-5000
要求：
   1.本科以上，男女不限，材料科学与工程专业
   2.对材料的改性及开发研究在原理和技术上比较熟悉
IT工程师：1人，3000-5000
要求：
   1.男女不限，本科及以上学历，计算机及相关专业
   2.熟悉网络基础知识，能处理计算机软件、硬件常见问题
QC：15人，2500-3000
要求：
   1.男女不限，35岁以下，高中及以上学历
   2.对进厂辅料、加工原材料等进行品质检验，做好结果记录
OQC：1人，2500-3000
要求：
   1.男女不限，35岁以下，高中及以上学历
   2.对成品入库、出货产品进行品质检验，做好检验结果记录等
IPQC：4人，2500-3000
要求：
   1.男女不限，35岁以下，高中及以上学历
   2.根据作业指导书及检验规范等对车间生产过程进行监督指导
普工：50人，3000-5000
要求：男，45岁以下,身体健康
检验员：10人，2500-3000
要求：
   1.18-35岁，男，高中以上学历
   2.1年以上现场品质检验、管理实践经验
仓管员：2人，2500-3000
要求：
   1.男女不限、初中以上学历
   2.熟悉电脑基本操作
装卸工：2人，2500-3000
要求：男、掌握叉车技能、初中以上学历
薪酬福利
  目前公司人力需求为68+，其中管理层紧缺人才为21名，基本岗位需求量为47+。
  【福利待遇】一、新员工三个月试用期 二、工资结构：1、生产一线工人按计件工资，每月不低于3300元。2、其他人员按月薪：基本工资+生活补贴+节假日津贴+年终奖金+话费补贴。三、员工福利：提供食宿（按月每日补贴一餐工作餐，自带床上用品）、五险一金、加班补助、绩效奖金，四、上班时间：早上8:30-12:00；下午13:30-17:30；工作日分大小周，大周，周一至周六为工作日，周日为休息日；小周，周一至周五为工作日，周六周日为休息日。每月24个工作日为满勤。
【联系方式】
   联系人：张女士 18285054420
   邮箱：1353132237@qq.com
   地址：贵州铜仁市玉屏大龙开发区北部工业园（规划展览馆后面）