星光黔行 匠心铸梦 ——贵州领军人才培训工作侧记

大企业，有资金，有实力。

小企业，规模小，体量小。

人才培训是中小企业取得成功的关键因素之一。许多中小企业的呼声是：迫切需要政府提供完善的人才培训项目，以协助其在市场大潮中快速成长、培育核心竞争力。

中小企业是国民经济和社会发展的主力军，政府高度重视。领军人才培训的诞生，为中小企业带来了发展“福音”。

这个“福音”，恰好解决企业的“难点”和“痛点”。

“十三五”开局之年，贵州积极响应国家工信部、省委省政府的号召，在众多培育和服务中，贵州领军人才培训则是最重要的工作内容之一。

2015年11月，贵州领军人才培训第1期在贵阳开班，至此，贵州拉开了中小企业领军人才培训的帷幕。

在众多领军人才培训学员看来，工信部中小企业经营管理领军人才培训班是全国领先的学习平台，旨在培养和造就一批能力卓越、素质优良、视野开阔、品德高尚的综合性经营管理人才。

对贵州而言，领军人才培训开展以来，取得一定成就。截至2020年，贵州领军人才培训已开展6期，共计300家企业负责人参与培训，培训出了一批又一批中小企业领军人才，带领企业健康快速发展。

从地区分布来看，贵阳市134家、遵义市43家、毕节市28家、黔西南州25家、黔南州和六盘水分别15家、贵安新区14家、黔东南州11家、安顺市8家、铜仁市7家。

从男女比例看，男性215人，女性85人。从年龄情况看，23至30岁的有27人，31至40岁的有111人，41至50岁的有117人，51岁以上的有45人。

从行业分布看，制造业类企业居多，近5成左右，达到144家。

贵州省中小企业发展促进会副会长、秘书长景蓉蓉表示，贵州领军人才培训工作开展以来，极好地融入各行各业各地区的领军人才，对促成当地企业家管理能力的提升、学员企业之间的合作有了很大的帮助，拉动贵州经济蓬勃发展。

星光黔行，匠心铸梦。聚是一团火，散是满天星。贵州领军人培训，搭建了一个人才成长的“大平台”、“好平台”，助力了中小企业成长为“领军企业”，营造了中小企业良好的发展氛围。

现在，贵州领军人才培训，实现了由“育人”向“育企”转变。

这个“大平台”，精彩仍在继续！

良好的外部环境是中小企业健康成长必不可少的“阳光雨露”。

贵州领军人才培训就是送给中小企业最好的“雨露”之一，它从管理思维、行业视野、交流合作等方面，给经营管理者“充充电”。通过学习与交流，练好企业自身“内功”，才能带领企业“行稳致远”。

“作为航天系统的一员，有幸参加领军人才培训，感受到与集团内部的学习和培训还是有些不一样。”贵州群建精密机械有限公司总经理余泳说出了自己的感受。

余泳认为，集团内部培训比较系统规范，产业或专业针对性强。而领军人才培训的课程比较开放，涉及产业或领域广泛，市场意识较强，思维模式及角度较广。

贵州晴隆肥姑食品有限公司总经理王世莉是领军人才贵州班的一员，参加领军人才培训之前，看了领军人才班课程后，对挑战沙漠徒步十分感兴趣。

2016年，王世莉报名参加了新丝路敦煌徒步挑战，三天九十公里，她在最后一天的下半段路程，走得异常艰辛，但是，她还是咬着牙坚持到了终点。冲线的那一刻，犹如凤凰涅槃，大家相拥而泣。“沙漠徒步就像企业经营，前进是唯一的方向。”

易莉，是领军人才贵州班的一名学员，也是贵州里定医疗网络科技股份有限公司董事。在她看来：“要真正成为领军人才，必须具备开阔的思想，跳出传统的行业惯性思考模式，着眼于全方位统筹建设。经济发展、社会繁荣，归根结底是为了人的全面发展。硬实力、软实力，还是要靠人才的实力。”

对贵州省湄潭县竹香米业有限责任公司总经理谢召兰而言，随着从事管理工作的时间增长，以及公司规模的不断扩大，心里开始慢慢有些恐惧，害怕目前自身掌握的知识和能力不能更好地完成工作，或者跟不上企业发展速度。“参加领军人才培训，是一个契机、一个起点，在不断学习的路上，携手前行。”

“我十分珍惜每一次学习机会，从未缺席。”贵州五福坊食品股份有限公司的胡兴燕说：“经过近一年的学习，我不仅增长了知识和认知，还提升了眼界和格局。”

“与智者为伍，与良善者同行。加入领军人才培训班是我最正确的一次决定。”贵州夜郎蜂业科技有限公司的唐定发出了感叹。她说，在一年的学习中，找到了企业管理中存在的问题所在，找到企业创新管理的新办法。各级政府的关心和帮助，使贵州民营企业家真真切切地感受到党和政府对中小企业的重视和大力支持。

通过为期一年的培训，麻江县明洋食品有限公司副总经理钟定江学以致用，在组织领导与决策、团队建设与执行力打造、企业战略与管理创新和供应链管理与商业模式创新等方面都得到了很大提升。

时代在进步，企业只有不断创新，才能在当今快速发展的年代有一席立足之地。许多企业有关负责人培训后感叹：“贵州领军人才培训，是中小企业‘练好内功’的‘好地方’”。

“在知行中聚合智慧，在坚守中绽放价值！”景蓉蓉说，贵州省中小企业发展促进会将秉承全心全意为中小企业服务的理念，做好政府的助手、企业的帮手，不断聚集国内外优质服务资源，助力我省中小企业高质量发展。

这个“好地方”，中小企业真值得去！

走专精特新之路，是中小企业成就“百年老店”的重要途径。从贵州“专精特新”中小企业迈向国家级专精特新“小巨人”企业，这是一个“大突破”、“大跨越”。

《贵州省中小企业“星光”行动实施方案》明确提出，充分利用中小企业经营管理领军人才培训等平台，对企业经营者、主要管理人员组织专门培训，帮助他们开阔思路、拓展视野、更新理念，培养战略思维和持续创新能力。

参加贵州领军人才培训的贵州航宇科技发展股份有限公司的宋捷认为，要坚持走“专精特新”的发展之路，以工匠精神铸就企业的蓬勃发展，助力贵州发展。

如今的航宇科技，已成功跻身于国家级专精特新“小巨人”企业，成为产品研发、技术攻关、转型升级的重要代表。

贵州提出：“专精特新”发展之路，着力打造一批细分行业和市场领军企业、单项冠军，催生一批“独角兽”企业、行业“小巨人”。

过去五年，我省民营经济发展活力不断增强，撑起全省经济“半壁江山”，获批国家专精特新“小巨人”企业14家。

贵州省工业和信息化厅党组副书记、副厅长敖鸿表示，当代企业家在推动企业发展上要秉承“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”的思想；要练好内功，要兼具创新精神、担当精神、冒险精神和艰苦奋斗的企业家精神。

当前，贵州把加速推进新型工业化作为经济高质量发展的首要任务，正在奋力推动工业大突破，也需要向东部、中部等发达地区学习，加强企业间的交流。

今年3月份，省工业和信息化厅发布的《贵州省中小企业“专精特新”培育实施方案（征求意见稿）》指出，培养造就出一批富有创新精神和工匠精神，具有国际化视野、优秀企业文化、先进管理水平和核心竞争力的“专精特新”企业家群体。

进入“十四五”，贵州将深入实施中小企业“星光”行动，坚持走“专精特新”发展之路。为促进中小企业绿色、创新、转型发展，我省正在深入推进“专精特新”中小企业培育工程。

未来，贵州省工业和信息厅以及贵州省中小企业促进会将进一步梳理企业在发展过程中面临的困难、困惑与诉求，用政策与服务为大家扫除后顾之忧。同时，积极调整思路，推动中小企业志愿服务从“育人”向“育企”进行转变。力争“十四五”期间，年均新增培育“专精特新”中小企业100户以上。

这些“小企业”，必然有“大发展”！