【招贤纳士】贵州开阳双阳磷矿有限公司
发布时间: 2018-04-19 13:48:14        
【公司简介】
贵州开阳双阳磷矿有限公司(以下简称“公司”)系贵州鑫新集团控股子公司,创建于2002年,地处贵州省贵阳市开阳县金中镇,交通便利。公司生产设计能力50万吨/年,矿石P2O5平均含量30%以上,服务年限50年,是鑫新集团发展“四个一体化项目”配置的资源供应基地。2012年获得国家安全生产监督管理总局授予“全国安全文化建设示范企业称号”。
公司依托贵州丰富的矿产资源,以科学、可持续开采为指导,坚持绿色、高效生产,井下生产正由传统人工开采升级改造为机械化开采,井下作业条件好、安全风险低。
公司注重社会责任,提倡“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”,多年被评为省级“重合同、守信用”企业、省级诚信纳税A级企业,贵州省最具社会责任感企业、“纳税优秀企业”、十大“重点纳税企业”、“诚信企业”等荣誉称号。
公司用人理念:坚持以人才为本、以创业者为本、以奋斗者为本,以管理创新和技术创新为本;给想做事的员工提供机会,给能做事的员工提供平台,激励和重用做成事的人。
展望未来,公司将继续秉承自强、奋发、笃志、艰苦的创业精神,以磷矿石开采为支点,积极储备和发展技术力量,不断寻找优质资源,全力打造为经济和社会效益较好,资源配置合理、拥有资源开采核心竞争力和可持续发展能力的绿色企业。
我们诚邀富有创业激情、专业化、职业化的高素质复合型人才共创美好明天。
根据公司的发展规划,为满足公司的发展需要,招聘岗位和人数如下:
【招聘岗位】
矿长 1名
任职要求:45岁以下,采矿工程相关专业,本科及以上学历,持中级工程师以上职称及国家要求的相关资格证书,具有3年以上大中型矿山类似岗位从业经验;
待遇:年薪(25万元以上)+效益考核分红+股权认购
职能副总 1名
任职要求:45岁以下,人力资源、工商管理、财务管理、市场营销相关专业,大学本科及以上学历,具有5年以上企业类似岗位从业经验,有采掘或制造企业经验优先;
待遇:年薪(25万元以上)+效益考核分红+股权认购
安全技术部长/总工 2名
任职要求:45岁以下,采矿工程类相关专业,大学本科及以上学历,中级工程师及以上职称,具有3年以上同行业类似岗位从业经验;
待遇:年薪(15万元以上)+效益考核分红
供销部长 1名
任职要求:45岁以下,工商管理或市场营销相关专业,大学本科及以上学历,具有3年以上工业企业大宗原料采购与销售管理岗位从业经验先;
待遇:年薪(20万元以上)+效益考核分红
会计 2名
任职要求:男,20-35岁,大学本科及以上学历,财会类相关专业;持中级以上专业职称者优先;
待遇:年薪(9万元以上)+效益考核分红
地测主管 2名
任职要求:男,35岁以下,大学本科及以上学历,测量工程类相关专业;持中级以上专业职称者优先;
待遇:年薪(9万元以上)+效益考核分红
研究生/本科应届毕业生 若干
任职要求:采矿工程、地质、测量、安全工程、人力资源管理、会计、中文等相关专业应届研究生/本科毕业生,身体健康、成绩优异,富有团队合作精神,吃苦耐劳,能深入一线锻炼;211或985院校毕业生优先。
见习期:6-12个月;见习待遇:2500-4500元/月,具体待遇根据所学专业和见习岗位而定,公司提供食宿。
以上岗位一经录用,按规定享有五险一金、假期等法定福利及公司薪酬福利制度规定的各项福利。
【联系方式】
招聘热线:0851-86873666
手 机:15085962141(马先生)
贵州开阳双阳磷矿有限公司(以下简称“公司”)系贵州鑫新集团控股子公司,创建于2002年,地处贵州省贵阳市开阳县金中镇,交通便利。公司生产设计能力50万吨/年,矿石P2O5平均含量30%以上,服务年限50年,是鑫新集团发展“四个一体化项目”配置的资源供应基地。2012年获得国家安全生产监督管理总局授予“全国安全文化建设示范企业称号”。
公司依托贵州丰富的矿产资源,以科学、可持续开采为指导,坚持绿色、高效生产,井下生产正由传统人工开采升级改造为机械化开采,井下作业条件好、安全风险低。
公司注重社会责任,提倡“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”,多年被评为省级“重合同、守信用”企业、省级诚信纳税A级企业,贵州省最具社会责任感企业、“纳税优秀企业”、十大“重点纳税企业”、“诚信企业”等荣誉称号。
公司用人理念:坚持以人才为本、以创业者为本、以奋斗者为本,以管理创新和技术创新为本;给想做事的员工提供机会,给能做事的员工提供平台,激励和重用做成事的人。
展望未来,公司将继续秉承自强、奋发、笃志、艰苦的创业精神,以磷矿石开采为支点,积极储备和发展技术力量,不断寻找优质资源,全力打造为经济和社会效益较好,资源配置合理、拥有资源开采核心竞争力和可持续发展能力的绿色企业。
我们诚邀富有创业激情、专业化、职业化的高素质复合型人才共创美好明天。
根据公司的发展规划,为满足公司的发展需要,招聘岗位和人数如下:
【招聘岗位】
矿长 1名
任职要求:45岁以下,采矿工程相关专业,本科及以上学历,持中级工程师以上职称及国家要求的相关资格证书,具有3年以上大中型矿山类似岗位从业经验;
待遇:年薪(25万元以上)+效益考核分红+股权认购
职能副总 1名
任职要求:45岁以下,人力资源、工商管理、财务管理、市场营销相关专业,大学本科及以上学历,具有5年以上企业类似岗位从业经验,有采掘或制造企业经验优先;
待遇:年薪(25万元以上)+效益考核分红+股权认购
安全技术部长/总工 2名
任职要求:45岁以下,采矿工程类相关专业,大学本科及以上学历,中级工程师及以上职称,具有3年以上同行业类似岗位从业经验;
待遇:年薪(15万元以上)+效益考核分红
供销部长 1名
任职要求:45岁以下,工商管理或市场营销相关专业,大学本科及以上学历,具有3年以上工业企业大宗原料采购与销售管理岗位从业经验先;
待遇:年薪(20万元以上)+效益考核分红
会计 2名
任职要求:男,20-35岁,大学本科及以上学历,财会类相关专业;持中级以上专业职称者优先;
待遇:年薪(9万元以上)+效益考核分红
地测主管 2名
任职要求:男,35岁以下,大学本科及以上学历,测量工程类相关专业;持中级以上专业职称者优先;
待遇:年薪(9万元以上)+效益考核分红
研究生/本科应届毕业生 若干
任职要求:采矿工程、地质、测量、安全工程、人力资源管理、会计、中文等相关专业应届研究生/本科毕业生,身体健康、成绩优异,富有团队合作精神,吃苦耐劳,能深入一线锻炼;211或985院校毕业生优先。
见习期:6-12个月;见习待遇:2500-4500元/月,具体待遇根据所学专业和见习岗位而定,公司提供食宿。
以上岗位一经录用,按规定享有五险一金、假期等法定福利及公司薪酬福利制度规定的各项福利。
【联系方式】
招聘热线:0851-86873666
手 机:15085962141(马先生)