【招贤纳士】贵州轩贵钢建（集团）有限公司
发布时间: 2018-05-04 14:22:44
【公司简介】
贵州轩贵钢建(集团)有限公司是由贵州轩贵钢结构机械有限公司发展成立的一家以建筑钢结构制作、施工为主，以维护材料相配套的建筑钢结构专业企业。公司成立于2006年，目前是贵州乃至西南专注于建筑钢结构领域的行业领先型企业。公司有各类专业技术及管理人员300多名，拥有现代化生产厂房72000余平方米，钢结构桥梁生产厂房10000余平方米，大型钢材储存仓库6000余平米。为进一步扩展公司业务，现急需引进高层次专业人才。
本次共招聘人员17名，经录用后公司统一交缴五险。工作地点：贵定县昌明镇，贵阳市合朋钢材市场。公司提供食宿，员工只需缴纳电费，公司有食堂及相应餐补。展现你的实力，我们还有很大的晋升空间。
【招聘岗位】
厂长（1人）：男，本科以上学历，30-50岁，待遇7000-10000。
须具有5年以上钢结构生产管理经验，有较好的沟通能力和组织能力，对生产过程中出现的进度、质量、安全及员工思想问题有较强的处理能力，有吃苦耐劳精神，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。
技术总监（1人）：男，本科以上学历，30-45岁，待遇7000-10000。
须具有8-10年专门从事钢结构生产、施工技术经验、对门钢框架、网架、桁架、高层钢结构有设计、深化、审图、预算能力，并能熟练操作多种制图建模软件，有较强的沟通表达能力、有吃苦耐劳精神。
销售总监（1人）：男，本科以上学历，30-45岁，待遇5000+销售提成。
须具有5年以上从事钢结构行业销售经验。3年以上销售管理经验。语言表达能力好，熟悉电脑操作，沟通能力强，有较强的人脉关系，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织和管理能力。
工程部经理（5人）：男，本科以上学历，30-50岁，待遇6000+提成。
须具有5年以上从事钢结构行业施工和管理工作经验。能分析理解图纸，有发现问题解决问题的能力，有较好的沟通能力和组织能力，能独立完成项目全部了内容，责任心强，有吃苦耐劳精神。
主办会计（1人）：男，本科以上学历，30-45岁，待遇6000-8000。
须具有5年以上工业企业财务经验及管理工作经验，3年以上同行业工作经验，具备注册会计师资格，具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、等企业财务制度和流程。熟悉税法政策、量运分析，成本控制及成核算，具有较强的叛断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
车间主任（1人）：男，大专以上学历，30-45岁，待遇6000-8000。
须具有5年以上钢结构加工管理经验，有较好的沟通能力和组织能力，对生产过程中出现的进度、质量、安全及员工思想问题有较强的处理能力，有良好的团队合作精神。
行政专员（1人）：女，大专以上学历，25-35岁，待遇3500-4500。
须具有3年以上专门从事行政的工作经验，具有较强的组协调能力、良好的沟通能力和编写能力，熟悉各类基本办公软件，能独立完成行政管理六大模块，有一定的统计能力，服从安排，五官端正、气质高雅端庄。
人事专员（1人）：女，大专以上学历，25-35岁，待遇3500-4500。
须具有3年以上专门从事人事的工作经验，具有较强的组协调能力、良好的沟通能力和解说能力，能独立完成人力资源六大模块，熟悉各类基本办公软件，有一定的统计能力，服从安排，五官端正、气质高雅端庄。
销售员（5人）：男，大专以上学历，25-35岁，待遇2500+销售提成。
须具有3年以上从事钢结构行业销售经验。语言表达能力好，熟悉电脑操作，沟通能力强，有良好的市场判断能 力和开拓能力，有承受能力，不怕挫折有吃苦耐劳精神。
【联系方式】
咨询电话：0851-85415498 QQ:46275091(同邮箱）
联系人：鲁兴华139851195220（微信同号）
贵州轩贵钢建(集团)有限公司是由贵州轩贵钢结构机械有限公司发展成立的一家以建筑钢结构制作、施工为主，以维护材料相配套的建筑钢结构专业企业。公司成立于2006年，目前是贵州乃至西南专注于建筑钢结构领域的行业领先型企业。公司有各类专业技术及管理人员300多名，拥有现代化生产厂房72000余平方米，钢结构桥梁生产厂房10000余平方米，大型钢材储存仓库6000余平米。为进一步扩展公司业务，现急需引进高层次专业人才。
本次共招聘人员17名，经录用后公司统一交缴五险。工作地点：贵定县昌明镇，贵阳市合朋钢材市场。公司提供食宿，员工只需缴纳电费，公司有食堂及相应餐补。展现你的实力，我们还有很大的晋升空间。
【招聘岗位】
厂长（1人）：男，本科以上学历，30-50岁，待遇7000-10000。
须具有5年以上钢结构生产管理经验，有较好的沟通能力和组织能力，对生产过程中出现的进度、质量、安全及员工思想问题有较强的处理能力，有吃苦耐劳精神，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。
技术总监（1人）：男，本科以上学历，30-45岁，待遇7000-10000。
须具有8-10年专门从事钢结构生产、施工技术经验、对门钢框架、网架、桁架、高层钢结构有设计、深化、审图、预算能力，并能熟练操作多种制图建模软件，有较强的沟通表达能力、有吃苦耐劳精神。
销售总监（1人）：男，本科以上学历，30-45岁，待遇5000+销售提成。
须具有5年以上从事钢结构行业销售经验。3年以上销售管理经验。语言表达能力好，熟悉电脑操作，沟通能力强，有较强的人脉关系，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织和管理能力。
工程部经理（5人）：男，本科以上学历，30-50岁，待遇6000+提成。
须具有5年以上从事钢结构行业施工和管理工作经验。能分析理解图纸，有发现问题解决问题的能力，有较好的沟通能力和组织能力，能独立完成项目全部了内容，责任心强，有吃苦耐劳精神。
主办会计（1人）：男，本科以上学历，30-45岁，待遇6000-8000。
须具有5年以上工业企业财务经验及管理工作经验，3年以上同行业工作经验，具备注册会计师资格，具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、等企业财务制度和流程。熟悉税法政策、量运分析，成本控制及成核算，具有较强的叛断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
车间主任（1人）：男，大专以上学历，30-45岁，待遇6000-8000。
须具有5年以上钢结构加工管理经验，有较好的沟通能力和组织能力，对生产过程中出现的进度、质量、安全及员工思想问题有较强的处理能力，有良好的团队合作精神。
行政专员（1人）：女，大专以上学历，25-35岁，待遇3500-4500。
须具有3年以上专门从事行政的工作经验，具有较强的组协调能力、良好的沟通能力和编写能力，熟悉各类基本办公软件，能独立完成行政管理六大模块，有一定的统计能力，服从安排，五官端正、气质高雅端庄。
人事专员（1人）：女，大专以上学历，25-35岁，待遇3500-4500。
须具有3年以上专门从事人事的工作经验，具有较强的组协调能力、良好的沟通能力和解说能力，能独立完成人力资源六大模块，熟悉各类基本办公软件，有一定的统计能力，服从安排，五官端正、气质高雅端庄。
销售员（5人）：男，大专以上学历，25-35岁，待遇2500+销售提成。
须具有3年以上从事钢结构行业销售经验。语言表达能力好，熟悉电脑操作，沟通能力强，有良好的市场判断能 力和开拓能力，有承受能力，不怕挫折有吃苦耐劳精神。
【联系方式】
咨询电话：0851-85415498 QQ:46275091(同邮箱）
联系人：鲁兴华139851195220（微信同号）